Safe Partners, Ecobank Côte d'Ivoire et BHCI recrutent à Abidjan
vendredi , 23 février 2024
OFFRES D'EMPLOI

Safe Partners, Ecobank Côte d’Ivoire et BHCI recherchent de nouveaux profils

BHCI

Safe Partners, Ecobank Côte d’Ivoire et BHCI recherchent de nouveaux profils

Safe Partners, Ecobank Côte d’Ivoire et BHCI, des acteurs majeurs du secteur financier, s’unissent dans une quête commune : trouver de nouveaux profils talentueux pour renforcer leurs équipes.

Que vous soyez un expert en finance, un innovateur technologique ou un passionné du service client, ces entreprises offrent des opportunités stimulantes et des environnements de travail dynamiques.

Rejoignez-nous dans notre engagement à fournir des solutions financières innovantes et à promouvoir le développement économique en Côte d’Ivoire.

Découvrez comment vous pouvez contribuer à façonner l’avenir avec nous.

EMPLOI : Téléconseiller Assurance – 240.000 F CFA/MOIS

Description du poste – Téléconseiller Assurance
Téléconseillers en prévoyance (IJH,PJ,GAV)
Produit connu et facilement vendable

Objectifs atteignables

Rémunération très intéressante (vous gagnez la valeur d’un salaire mensuel en une semaine)Profil du poste

Téléconseillers expérimentés en prévoyance (minimum 6 mois d’expérience)

Comment Postuler à cette offre d’emploi?

Envoyez votre candidature sur : zak.ccenter@gmail.com


Ecobank Côte d’Ivoire recrute Chef(fe) de division implémentation et support H/F

en 𝗖𝗗𝗜 au sein de la Direction du Cash Management.

Le/la Chef(fe) de division implémentation met en en œuvre la stratégie de développement des ventes et de la vulgarisation des produits au travers le développement, paramétrage et déploiement des solutions de produits électroniques bancaires pour entreprises (CIB et CMB).

Il/elle assure également les activités de Business Développement, Innovation, Digitales et gouvernement.

Il s’agit d’un poste pays/filiale (avec quelques activités régionales). Le poste implique une interaction constante avec les clients pour générer et structurer des transactions, avec les acteurs en interne principalement les LAM, RAM, GAM, le Ops & Tech, avec eProcess, avec les collègues de la filiale et de la zone UEMOA et d’autres parties prenantes pour le développement et les revues du business.

A ce titre, ses missions principales seront les suivantes :
  • Superviser les activités de Client Access & Implementation (Implémentation, Paramétrage, déploiement de solutions, service d’intégration) ;
  • Assurer les activités de Business Development et Innovation ;
  • Accroître le portefeuille clients utilisant les services à valeur ajoutée en matière de Cash Management et de produits électroniques ;
  • Configurer et paramétrer, déployer et vulgariser le déploiement des produits électroniques existants de la banque (OMNI, BankCollect, TPE, Web Acquiring, Ecobank Pay, SWIFT MT 940, …) ;
  • Faire des formations pour les clients et les gestionnaires de compte, organiser des forums et des workshops pour identifier et maximiser les opportunités/solutions ;
  • Gérer de façon proactive les nouveaux et les clients existants pour assurer une part de marché croissante à la banque ;
  • Contribuer à la haute disponibilité des systèmes électroniques bancaires ;
  • Participer à l’accroissement des revenus en commission Cash Management.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Publicités
Profil recherché :
  • BAC+4/5 en informatique/Gestion/Banque ;
  • Au moins 10 ans d’expériences en entreprise et au moins 5 ans dans un rôle similaire ;
  • Bonne connaissance des systèmes informatiques et des produits digitaux ;
  • Bonne Expérience des Produits et Opérations bancaires et des moyens de paiements locaux existants ;
  • Gestion de projets ;
  • Bonne connaissance de produits du Cash Management Être Bilingue (Anglais/Français) serait un avantage compétitif.

Poste basé au Siège ECOBANK à Abidjan

Nous sommes l’un des meilleurs employeurs d’Afrique.

Si vous répondez au profil décrit, rejoignez-nous en postulant via le mail Recrutementci@ecobank.com en mentionnant le titre du poste en objet.

Date limite de candidature : 12 Février 2024.

BHCI recrute Chef d’Agence

POSTE A POURVOIR : CHEF D’AGENCE
DIRECTION: DIRECTION BANQUE DE DETAIL

PROFIL: Titulaire Bac +4/5 en Banque, Comptabilité, Finance, Economie, Commerce, Science Economiques, ITB, Marketing. Droit ou équivalents. Au moins six (6) années d’expérience professionnelle en vente comme gestionnaire de portefeuille au sein d’une banque.

MISSIONS
  • Participer de manière active au développement commercial de l’agence
  • Suivre et développer le fonds de commerce
  • Piloter les activités de son agence
  • Animer et gérer au quotidien une équipe de collaborateurs
  • Rechercher en permanence l’amélioration de l’accueil et du service clients Exercer la responsabilité locale de la sécurité de son agence.
ACTIVITES PRINCIPALES
1- Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client.
  • En s’impliquant dans l’amélioration du service apporté aux clients et prospects, dans le respect des intérêts de la banque ;
  • En appliquant au quotidien les règles et réflexes de l’accueil tant en matière d’accueil physique en agence que distant par téléphone et par email.
2- Suivre et développer un fonds de commerce attribué
  • En étant le premier interlocuteur de vos clients et, à ce titre l’exploitation des opportunités d’affaire est l’une de vos priorités;
  • En organisant et suivants les contacts clients
  • En vendant des produits et services adaptés aux besoins du clients
  • En participants activement à la réalisation des objectifs de l’agence
3- Piloter les activités de son agence
  • En contribuant en liaison avec le Directeur de la banque de détail à la réalisation des objectifs par collaborateurs
  • En mettant en place un reporting périodique de suivi et réalisation des objectifs
  • En veillant à la bonne fin des opérations
4- Animer et gérer au quotidien une équipe de collaborateurs
  • En se rendant disponible pour accompagner les équipes commerciales
  • En saisissant systématiquement les opportunités présentées par les Chargés Clientèles dans le cadre de leurs démarches commerciales
  • En organisant régulièrement des réunions d’information et de formation avec vos équipes
  • En prenant en charge les évaluations périodiques des collaborateurs de votre agence.
5- Rechercher en permanence l’amélioration de l’accueil et du service clients
  • En contribuant, par votre comportement exemplaire et votre action auprès des collaborateurs, à améliorer la qualité de l’accueil dans votre agence.
  • En mobilisant l’ensemble de la force de vente autour de la qualité de service, de la satisfaction client et de sa fidélisation
6- Exercer la responsabilité locale de la sécurité de votre agence
  • En s’assurant au quotidien du respect des consignes de sécurité, d’organisation, de procédures et d’équipement.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET SAVOIR FAIRE
  • Avoir de bonnes connaissances de la mobilisation des ressources;
  • Bonnes connaissances des produits bancaires destinés à la clientèle des particuliers;
  • Avoir une bonne communication écrite et orale;
  • Des connaissances générales sur les différents compartiments de la banque constituent un atout.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET SAVOIR ETRE
  • Capacité d’écoute
  • Capacité d’adaptation et de travail en équipe Capacité d’organisation
  • Connaitre l’offre produit et service de la banque
  • Connaitre les outils de suivi et de pilotage
  • Maitriser les techniques d’analyse et la gestion des risques crédit
  • Avoir le sens de la responsabilité

DIPLOME : Maitrise – Master – Ingénieur – DESS

DEADLINE : vendredi 16 février 2024
Envoyez votre CV et lettre de motivation va cette adresse :  recrutementbhci@bhci.ci

Safe Partners Côte d’Ivoire recrute Stagiaire Comptable / Achat.

MISSIONS
  • Gérer les documents externes et internes ;
    Traiter, comptabiliser, régler et archiver les exécutions comptables:
  • Réceptionner les pièces de caisse et collecter les relevés de caisses;
  • Traiter, comptabiliser et centraliser la paie :
  • Gérer des déclarations sociales et CNAM;
  • Participer à l’élaboration de la DISA;
    Faire des demandes de facture proforma, élaborer les bons de commandes et suivre de la commande à la livraison des produits et services;
  • Rechercher, sélectionner, négocier et gérer les fournisseurs et prestataires;
  • Rédiger des rapports d’analyse et émettre des recommandations conformes aux procédures en vigueur et aux orientations définies par la direction.
  • Toute autre tâche ou activité concourant au développement de l’entreprise Accompagner la santé financière de l’entreprise dans la bonne exécution des différentes tâches comptables.
COMPETENCES RECHERCHEES
  • Maîtriser les normes et règlementations comptables et fiscales en vigueurs.
  • Bonne connaissance de la comptabilité.
  • Maitrise des outils informatiques bureautiques (Pack Office) et comptable (SAGE)
  • Etre à l’aise avec les chiffres
  • Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • La maîtrise de l’anglais est un atout
FORMATION

Ce poste requiert:

  • Une formation initiale d’un niveau BAC+2 en finance et comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
  • Une expérience de 1 an minimum dans le domaine.
DOSSIERS DE CANDIDATURE

Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail, à l’adresse : sfepartnersassistante@gmail.com

Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 29 février 2024.

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Joseph Koffi

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