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SKAN et Banque De l’Union Recrutent à Abidjan

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SKAN et Banque De l’Union Recrutent à Abidjan

SKAN et Banque De l’Union recherchent des talents à Abidjan pour renforcer leurs équipes.

Avec des opportunités variées et stimulantes, ces entreprises offrent des postes dans divers domaines, allant de la finance à la technologie.

Les candidats auront l’occasion de rejoindre des équipes dynamiques et innovantes, contribuant ainsi à la croissance et au succès de ces organisations de premier plan.

Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle, saisissez cette chance et postulez dès maintenant pour rejoindre SKAN et Banque De l’Union à Abidjan.

Banque De l’Union recrute développeur d’application digital F/H

Environnement de travail :

Au sein de la Banque de l’Union Côte d’Ivoire, vous rejoindrez la Direction des systèmes d’Information qui a, entre autres missions de définir l’architecture du Système d’Informations, concevoir, installer, déployer et exploiter le Système d’Informations conformément aux procédures de la banque et aux réglementations en vigueur en Côte d’Ivoire.

Mission du poste :

Sous la supervision du Directeur des Systèmes d’Informations, le Développeur d’applications digitales a pour principale mission d’assurer la conception et le développement technique d’applications (web et/ou web mobile, d’assurer le suivi post-production des applicatifs et réaliser la veille en matière informatique.

A ce titre, il/elle est chargé (e) de :

Assurer la conception et le développement technique d’applications (web et/ou web mobile).

  • Identifier en collaboration avec les services, les attentes et les besoins organisationnels des solutions à développer ;
  • Participer au choix de solutions informatiques à mettre en place ;
  • Rédiger le cahier de charge des applications ;
  • Développer des applications en lien avec l’activité ;
  • Effectuer les tests avec les prestataires et résoudre ou contribuer à résoudre les éventuels dysfonctionnements ;
  • Effectuer le suivi les projets digitaux de la Banque (planning, allocation des ressources, définition des livrables attendus budget, etc.).

Assurer le suivi post-production des applicatifs.

  • Organiser les formations pour faciliter la prise en main des utilisateurs ;
  • Effectuer la maintenance corrective des applications ;
  • Gérer les incidents liés aux applications.

Réaliser la veille en matière de logiciel informatique.

  • Prendre en compte les évolutions techniques ;
  • Assurer une veille concurrentielle afin de repérer de potentielles fonctionnalités pouvant assurer un avantage ;
  • Effectuer toutes autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique.
Profil :
Formation

Niveau d’étude : BAC+4/5 en Génie Logiciel informatique avec une spécialisation en Développement d’applications.

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Expérience

Avoir au moins quatre (04) années d’expériences dans le développement de produits digitaux.

Profil du candidat
Savoir Requis (Connaissances Théorique)
  • Conception d’un cahier de charge ;
  • Gestion de projet ;
  • Langages de programmation ;
  • Parfaite connaissance des systèmes d’exploitation (Android, iOS, Windows, Unix…) ;
  • Connaissance des outils de développement.
Savoir Faire (Expérience Acquise)
  • Réaliser le développement sécurisé des applications ;
  • Conduire les projets informatiques de bout en bout ;
  • Avoir une excellente capacité rédactionnelle.
Savoir être (Aptitude Comportementale)
  • Capacité d’écoute ;
  • Qualités relationnelles ;
  • Capacité d’anticipation ;
  • Capacités d’adaptation ;
  • Capacité à respecter les délais ;
  • Créativité et ouverture d’esprit ;
  • Force de proposition et de conviction ;
  • Réactivité et anticipation ;

Aptitude à travailler sous pression.

Candidater

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutements@bduci.comau plus tard le 15 mars 2024

NB : Veuillez préciser en objet de votre mail de candidature l’intitulé du poste : « DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS DIGITALES », contrairement votre candidature ne sera pas reçue par nos services


Banque De l’Union recrute des stagiaires

Environnement de travail :

Vous êtes jeunes diplômés avec ou sans expérience professionnelle. Vous êtes ambitieux, organisés et engagés. Vous êtes passionné (e) par le métier de la Banque et souhaitez intégrer un environnement propice à votre épanouissement professionnel, alors la Banque de l’Union Côte d’Ivoire vous en offre l’opportunité.

Avantages du programme :

La BDU-CI garantit à travers ce programme :

  • Un accompagnement renforcé durant tout le long du programme ;
  • Une offre de formation et de développement dédiée
  • Un accompagnement par un mentor pour partager et conseiller ;
  • Une immersion au sein de plusieurs entités de l’organisation.

Profil :

Formation

Niveau d’étude : BAC+4/5 en Economie, Finances, audit et contrôle de gestion, Gestion commerciale, Management et tout autre diplôme similaire ;

Expériences
  • Expérience : de 0 à 06 mois.
  • Etre âgé entre 20 ans et 28 ans au plus.
Savoir
  • Avoir une bonne connaissance des techniques de marketing et de communication ;
  • Avoir une bonne culture générale économique et financière ;
  • Connaître le tissu économique local.
Savoir Faire
  • Avoir une bonne connaissance des techniques de marketing et de communication ;
  • Avoir une bonne culture générale économique et financière ;
  • Connaître le tissu économique local.
Savoir être
  • Avoir le sens de l’initiative ;
  • Avoir le goût du challenge ;
  • Avoir la capacité de s’adapter ;
  • Faire preuve de méthode et de rigueur ;
  • Être curieux (se), enthousiaste, autonome, force de proposition ;
  • Être passionné (e) de métiers de banque ;
  • Avoir un esprit d’équipe ;
  • Être orienté résultats.
Candidater

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation et prétentions salariales à recrutements@bduci.com au plus tard le 8 mars 2024

NB : Vous êtes invité à préciser en objet de votre mail de candidature l’intitulé suivant : « Stagiaires BDUCI 2024 » ; contrairement votre candidature ne sera pas reçue par nos services


SKAN Technologies recrute Responsable Commercia

𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 – 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹

SKAN Technologies, entreprise intervenant dans le domaine de l’ingénierie informatique et technologique, recrute un responsable commercial.

𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 :
  • Développer des stratégies de vente pour promouvoir les services actuels et futurs
  • Manager l’équipe commerciale
  • Identifier et contacter des prospects
  • Assister les clients dans le choix des services appropriés en fonction de leurs besoins
  • Négocier et conclure des contrats de vente et ou de partenariat
𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 :
  • Diplôme BAC+5 minimum en marketing, commerce, communication, management et gestion des entreprise
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience en vente.
  • Ê𝘁𝗿𝗲 𝗯𝗶𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗲 et avoir une expérience dans la vente de services informatiques et ou de logiciels serait un atout.
  • Bonnes compétences en communication et en négociation

Si vous êtes un interessé, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse email suivante : skanci24@gmail.com
𝗘𝗻 𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗶𝗹 : “Responsable Commercial(e)


PROSUMA RECRUTE CHARGE(E) DE FORMATION H/F

Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons

01 Chargé(e) de Formation H/F.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) à la Chef de Service Développement RH, vos principales missions seront :

Missions :
  • Identifier les besoins de formation,
  • Participer à l’élaboration du plan de formation,
  • Tenir un tableau de bord de la formation,
  • Monter les dossiers de projets de formation pour agrément FDFP,
  • Superviser l’organisation les sessions de formation,
  • Evaluer les actions de formation et des prestataires,
  • Assurer la veille règlementaire sur l’ensemble des obligations légales en matière de formation,
  • Participer à la réalisation du catalogue de formation interne,
  • Effectuer toutes les tâches administratives réglementaires auprès du FDFP.
Aptitudes requises :

Bonne connaissance :

  • En gestion des Ressources Humaines
  • En ingénierie de la formation
  • Des principes économiques de fonctionnement d’une entreprise
  • En législation du travail
  • Des procédures du FDFP
  • En Bureautique
  • Notion en Psychologie
Profil :

Titulaire d’un BAC + 4 / 5 en Gestion Ressources Humaines, psychologie des organisations du travail ou équivalente. Vous justifiez de 5 ans d’expérience en Développement RH.

ENVOYEZ VOTRE CV AUJOURD’HUI VIA CE LEIN

Une expertise à la Formation est obligatoire.

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