SIPRA, SIMAM CÔTE D’IVOIRE et NSIA BANQUE recrutent de novelles personnes
SIMAM CÔTE D’IVOIRE SUPERVISEUR TRAVAUX ET MATERIEL
DESCRIPTION DU POSTE:
Sous l’autorité du Responsable HSE Senior, le/la titulaire du poste aura pour mission de coordonner, planifier et superviser tout type de travaux à exécuter sur les différents sites et gérer les équipements de protection individuels (EPI).
ACTIVITÉS :
A ce titre, il/elle sera chargé (e) de :
- Etablir les demandes de travaux, les permis de travail et feu et suivre la bonne exécution des travaux sur l’ensemble des sites;
- Effectuer les demandes d’achat pour le département HSE et réaliser le suivi ;
- Assurer la mise à disposition des EPI à l’ensemble du personnel et la disponibilité fonctionnelle des EPC sur tous les sites;
- Auditer les sites clients en matière de conformité HSE et suivre les travaux de correction;
- Définir les mesures particulières de sécurité pour éliminer les causes et les risques en accord avec le chargé de prévention générale ;
- Faire le suivi fonctionnel et réglementaire du matériel et fournir un rapport hebdomadaire et mensuel.
PROFIL DU POSTE:
- De niveau BAC+4/5 HSE ou Sécurité Incendie, Secourisme, Prévention Incendie ou Maintenance industrielle ou vous justifiez de 04 à 5 ans minimum d’expérience probante à un poste similaire.
- Vous êtes dynamique, rigoureux, discret et courtois, capable de travailler sous pression;
- vous avez un esprit d’équipe et un sens de relation humaine;
- De plus vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.), une maîtrise des techniques de sureté, de protection et de sécurité des biens et des personnes.
- Une connaissance en maintenance industrielle, entretien d’extincteur et en certification ISO serait un atout considérable.
DOSSIER DE CANDIDATURE:
Pour postuler, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@simamci.com avec en objet « SUPERVISEUR TRAVAUX ET MATERIEL >> au plus tard le 10/03/2024.
NSIA BANQUE RECRUTE APPUI COMMERCIAL
RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Préparer les dossiers sous l’angle commercial et rentabilité et servir de support commercial
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
- CHEF DU DEPARTEMENT PME/PME OU GRANDES ENTREPRISES
- CHARGE D’AFFAIRE ENTREPRISE
- APPUI COMMERCIAL
FINALITÉS DE LA FONCTION
Préparer les visites clientèles des chargés d’affaires et monter les CR2 à un niveau afin d’alléger leurs tâches administratives pour une meilleur productivité.
DOMAINES D’ACTIVITÉS
- Gestion quotidienne des opérations
- Suivi du fond de commerce
- Vérifications
- Suivi et exécution des réclamations
- Gestion des mécomptes
- Gérer les demandes ponctuelles
Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.
Date limite de dépôt des candidatures : Dimanche 25 Février 2023
NSIA Vie Assurances_CI Recrute Archiviste (stage)
NSIA Banque CI célèbre et encourage la diversité. Ainsi, la banque s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance politique, d’appartenance ou de non-appartenance à un syndicat et l’activité syndicale, de religion, d’handicap ou de toutes autres formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que RESPONSABILITÉ, INNOVATION, CULTURE CLIENT, INTÉGRITÉ et PERFORMANCE ? Pour cela, n’hésitez pas à présenter votre candidature au poste d’Archiviste (stage).
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
BAC+2 et plus en sciences de l’information documentaire (Archivistique, Documentation, Bibliothéconomie) ou d’un diplôme équivalent.
𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 :
Avoir effectué au moins un stage de 3 mois dans la gestion des dossiers archivistiques ou à un poste similaire.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :
Le titulaire du poste a pour mission principale de contribuer à la gestion du dépôt d’archives.
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
- Avoir une bonne connaissance sur :
- les processus de gestion des archives ;
- l’enlèvement des archives vers le dépôt en vue d’en effectuer le traitement ;
- l’archivage manuel : collecte, tri, traitement, classement, analyse, indexation, cotation et rangement des archives dans le dépôt ;
- l’archivage électronique : numérisation, indexation et sauvegarde des fichiers images des documents sur le serveur ;
- les outils d’archivage ;
𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
Votre dossier de candidature composé d’un CV actualisé, d’une lettre de motivation et de votre prétention salariale, devra être envoyé par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.com avec pour mention « Recrutement – Stagiaire Archiviste » au plus tard le 26 Février 2024.
NSIA BANQUE RECRUTE Chef de Service fiscalité
RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Conseiller la banque, lui proposer des solutions afin d’optimiser les impôts et défendre ses intérêts face à l’administration fiscale
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
- SECRETAIRE GENERAL
- CHEF DE DEPARTEMENT FISCALITE ET ASSURANCE
- CHEF DE SERVICE FISCALITE
FINALITÉS DE LA FONCTION
Assurer les déclarations fiscales périodiques afin de permettre à la banque d’être à jour dans les délais fixés pas l’Administration fiscale et éviter ainsi des pénalités.
DOMAINES D’ACTIVITÉS
- Déclarations fiscales et respect des échéances fiscales
- Détermination et optimisation du résultat fiscal
Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.
Date limite de dépôt des candidatures : Dimanche 25 Février 2023
NSIA Banque CI célèbre et encourage la diversité. Ainsi, la banque s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance politique, d’appartenance ou de non-appartenance à un syndicat et l’activité syndicale, de religion, d’handicap ou de toutes autres formes de discriminations.
SIPRA recrute ANIMATEUR RESEAU – BAC+2
Description du poste – SIPRA
Directement rattaché (e) au Directeur d’Exploitation, votre principale mission est d’assurer la mise en œuvre de la politique d’achat de matières premières définie par la Direction Générale afin de disposer de stocks de maïs de bonne qualité pour la production des produits finis.
A ce titre, vos principales tâches sont les suivantes :
Technique (Métiers)
Gestion de la campagne maïs
- Exécuter les contrats d’achat approuvés par la Direction Générale
- Emettre des propositions pour le temps d’ouverture de la campagne de maïs et se charger de l’ouverture de la campagne
- Emettre les prévisions de récolte de l’année en collaboration avec les organismes officiels
- Donner les indications sur le prix d’achat optimum pour l’entreprise après avoir étudié le marché et analysé le coût du maïs
- Gérer le stock maïs pour une meilleure commande
Animation du réseau des fournisseurs
- Assurer l’animation du réseau de fournisseurs
- Effectuer la prospection dans le cadre de l’élargissement de la gamme de matières premières
- Orienter les fournisseurs vers les différents sites de réception.
Administration
- Procéder au contrôle des documents commerciaux
- Tenir à jour le fichier Fournisseurs
- Produire les statistiques d’achats hebdomadaires et mensuels.
Cette liste des activités n’est ni exhaustive, ni limitative et pourra évoluer selon les besoins du service et de l’entreprise
Profil du poste
- Titulaire d’un BTS en Gestion Commerciale, vous justifiez d’au moins 02 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
- Vous avez une bonne maîtrise du milieu agricole et rural, vous avez de l’appétence pour l’action terrain et vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre excellent sens relationnel.
- Disponible, organisé, rigoureux et ambitieux, vous placez la satisfaction clients et l’atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.
Dossiers de candidature
CV+ LETTRE DE MOTIVATION
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